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| 紧抓人才培训“不放松” 强化学习筑基石 |
| 发表时间：〖2016/8/19〗 浏览次数：〖3105〗 |
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8月10日，咸阳分公司人力资源部对泾阳分公司3名实习研究生进行了阶段性的了解，并组织召开新进员工培养座谈会，人力资源部主任刘洁、泾阳分公司经理李文波、书记陈群娥等领导班子成员和相关部门负责人共10人参加会议。
在座谈会上，大家畅所欲言，新分配的3名研究生分享了工作收获和学习体会，对于短短四个月的实习生活做以总结，并对今后的职业生涯进 行了规划。三位“师傅”也分别对其“徒弟”在实习期间表现的“勤钻研、善思考、敢吃苦、勇拼搏”的精神给予肯定，并提出了建议，对今后的实习目标根据个人的专业对口进行“从质到量，从粗到细”的转变。刘洁了解和询问了实习生在工作和学习等方面的情况后，对泾阳分公司在注重人才培养方面所做的工作给予充分肯定，对新进员工切实做到了“真信、真学、真懂、真用”，对取得一定的成绩给予鼓励，希望3人在今后的实习过程中能戒骄戒躁，不浮耳不入，能看清形势、熟知任务、提高要求，做到谨言慎行，好学多问，为自己在更高平台发展打下坚实基础。
据悉，该公司始终把强化学习和人才教育作为培训的先导工程，先后采取了一系列的专题学、带着问题学、联系实际学、相互交流学等方法，使培训学深学透，边学边用。同时，还利用工作例会、政治学习日开展专题培训，员工可以随时随机谈心交心，互相交流提升，不断增强学习教育的针对性、时效性和感染力、说服力。
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